मोदी सरकार को पेंशन योजना पर बड़ी राहत, उच्चतम न्यायालय के फैसले के साथ जानिए पूरा मामला

 

सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को रक्षा बलों के लिए एक रैंक, एक पेंशन (ओआरओपी) पर केंद्र सरकार के फैसले को बरकरार रखा और कहा कि जिस तरह से इसे लागू किया जा रहा है, उसमें कोई संवैधानिक कमी नहीं है।

न्यायमूर्ति डी वाई चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाली तीन-न्यायाधीशों की पीठ ने “पेंशन और कट-ऑफ तारीखों को नियंत्रित करने वाले सिद्धांतों” में कहा, “कोई कानूनी आदेश नहीं है कि समान रैंक वाले पेंशनभोगियों को समान पेंशन दी जानी चाहिए” और वह “अलग-अलग लाभ जो कुछ कर्मियों पर लागू हो सकते हैं, जो देय पेंशन को भी प्रभावित करेंगे, उन्हें बाकी कर्मियों के साथ बराबर करने की आवश्यकता नहीं है”।

“मामले के तथ्यों के सिद्धांतों” को लागू करते हुए, बेंच, जिसमें न्यायमूर्ति सूर्य कांत और विक्रम नाथ भी शामिल हैं, ने कहा: “हम 7 नवंबर 2015 के संचार द्वारा परिभाषित ओआरओपी सिद्धांत में कोई संवैधानिक दोष नहीं पाते हैं …” तीनों को सेवा प्रमुखों।

याचिकाकर्ताओं ने 7 नवंबर, 2015 के पत्र को यह कहते हुए चुनौती दी थी कि कार्यान्वयन के दौरान, समान अवधि की सेवा वाले व्यक्तियों के लिए ओआरओपी सिद्धांत को ‘एक रैंक एकाधिक पेंशन’ से बदल दिया गया है। उन्होंने तर्क दिया कि ओआरओपी की प्रारंभिक परिभाषा को बदल दिया गया था और पेंशन की दरों के स्वत: संशोधन के बजाय, जिसके तहत भविष्य में पेंशन की दरों में कोई भी वृद्धि पिछले पेंशनभोगियों को स्वचालित रूप से पारित कर दी जाती है, अब संशोधन आवधिक अंतराल पर होगा। . उनका तर्क था कि स्वत: संशोधन से यह विचलन संविधान के अनुच्छेद 14 और 21 के तहत मनमाना और असंवैधानिक है।

तर्क को खारिज करते हुए, अदालत ने कहा कि “ओआरओपी परिभाषा मनमानी नहीं है”। अदालत ने कहा कि ओआरओपी की परिभाषा सभी पेंशनभोगियों पर समान रूप से लागू होती है, चाहे सेवानिवृत्ति की तारीख कुछ भी हो।

निर्णय में कहा गया है कि कट-ऑफ तिथि का उपयोग केवल पेंशन की गणना के लिए आधार वेतन निर्धारित करने के लिए किया जाता है। “जबकि 2014 के बाद सेवानिवृत्त होने वालों के लिए, अंतिम आहरित वेतन का उपयोग पेंशन की गणना के लिए किया जाता है, जो 2013 से पहले सेवानिवृत्त हुए हैं, उनके लिए 2013 में प्राप्त औसत वेतन का उपयोग किया जाता है”।

अदालत ने कहा कि केंद्र सरकार ने पेंशन की गणना के लिए आधार वेतन बढ़ाने का नीतिगत निर्णय लिया था, क्योंकि पेंशन की गणना के उद्देश्य से अंतिम आहरित वेतन के एक समान आवेदन से पूर्व सेवानिवृत्त लोगों को नुकसान होगा।

“निस्संदेह, केंद्र सरकार के पास न्यूनतम, अधिकतम या औसत या औसत लेने सहित कई नीतिगत विकल्प थे” लेकिन “औसत को अपनाने का फैसला किया। औसत से नीचे के व्यक्तियों को औसत अंक तक लाया गया, जबकि औसत से ऊपर आने वालों को संरक्षित किया गया, “सत्तारूढ़ ने कहा,” इस तरह का निर्णय नीति विकल्पों के दायरे में आता है।

अदालत ने उल्लेख किया कि 2015 के संचार में कहा गया है कि “भविष्य में, हर पांच साल में पेंशन फिर से तय की जाएगी” और कहा कि इस तरह की कवायद पांच साल की समाप्ति के बाद की जाती है, संभवतः वर्तमान कार्यवाही के लंबित होने के कारण ”

तदनुसार, अदालत ने निर्देश दिया कि 1 जुलाई, 2019 से पांच साल की समाप्ति पर एक पुन: निर्धारण अभ्यास किया जाएगा और सशस्त्र बलों के सभी पात्र पेंशनभोगियों को देय बकाया की गणना की जाएगी और तीन महीने के भीतर भुगतान किया जाएगा।